A munkahelyi balesetre vonatkozó jogszabályok meglehetősen változatosak lehetnek. A munkahelyi balesetek nagy többsége az alkalmazott hibáján kívül történik a munkahelyén. A legtöbb esetben azonnal jelenteni kell a sérülést a vezetőségnek és orvosi segítséget kérni amennyiben szükséges. Ha nem jelentjük azonnal az esetet, megeshet hogy a későbbiekben nem kerül sor a kompenzálásra. Amennyiben menedzserek vagyunk, követni kell a cég által előírt sérülésekre vonatkozó előírásokat. Ez magában foglalhatja a céggel kapcsolatban álló biztosítási cég képviselőjének felkeresését.