A ranglétra fogalma arra vonatkozik, hogy az adott munkavállaló hogyan tud előrébb lépni a cégben, ahol dolgozik, azáltal, hogy új képességekkel, és esetleg új szakképzettséggel rendelkezik. A ranglétrán való előrelépés előnyei közé tartozik a nagyobb felelősség (na jó, ez nem annyira), a jobb fizetés, a nagyobb befolyás a cégen belül, nagyobb elégedettség és még sok más dolog.