Az Outplacement angol nyelvű kifejezés, jelentése a "gondoskodó leépítés". Munkáltatófüggő, hogy ki az, aki él vele és ki az, aki nem.

Általában különböző HR-es szolgáltatóknál tudja az adott munkáltató igénybe venni az Outplacement szolgáltatást, ha nem akar maga foglalkozni vele. A leépítendő munkavállaló újra elhelyezkedésében segít úgy, hogy az új helyzetre való tekintettel a szolgáltató egy karriertervet készít a munkavállalóval együttműködve és segít betartani a lépéseit.