Mit tegyünk, ha munkahelyi balesetet szenvedtünk?

Írta: hrvilag Téma Beküldő www.hrvilag.com

A munkahelyi balesetre vonatkozó jogszabályok meglehetősen változatosak lehetnek. A munkahelyi balesetek nagy többsége az alkalmazott hibáján kívül történik a munkahelyén. A legtöbb esetben azonnal jelenteni kell a sérülést a vezetőségnek és orvosi segítséget kérni amennyiben szükséges. Ha nem jelentjük azonnal az esetet, megeshet hogy a későbbiekben nem kerül sor a kompenzálásra. Amennyiben mene
You must login to tell this story to your friend(s). No account yet? Join now, it's simple and of course free!
You must login to share this story to a group. No account yet? Join now, it's simple and of course free!
  • 1
  • Eltüntetés
  • Szavazás

Be kell lépned, hogy erre a bejegyzésre szavazhass. Nincs még fiókod? Nyiss egyet most! Gyors, könnyű és ingyenes!

Be kell lépned, hogy ezt a bejegyzést eltüntethesd. Nincs még fiókod? Nyiss egyet most! Gyors, könnyű és ingyenes!

Hét dolog, ami a munkahelyen abszolút tabu

Írta: hrvilag Téma Beküldő www.hrvilag.com

Összegyűjtöttünk hét témát, ami nem feltétlenül munkahelyre való. Hogy miért írjuk le mégis? Mert sajnos vagyunk annyira figyelmetlenek embertársainkkal szemben, hogy bizony előfordulnak az alábbiak - akár akaratlanul is. Szóval ezek a tabuk:

ILLATOS GYERTYÁK, FÜSTÖLŐK, ILLATOSÍTÓK
Ami az egyikünknek isteni illat, az a másikunknak csak fejfájást okoz. Tartogassuk inkább otthonra, egy hangulat
You must login to tell this story to your friend(s). No account yet? Join now, it's simple and of course free!
You must login to share this story to a group. No account yet? Join now, it's simple and of course free!
  • 1
  • Eltüntetés
  • Szavazás

Be kell lépned, hogy erre a bejegyzésre szavazhass. Nincs még fiókod? Nyiss egyet most! Gyors, könnyű és ingyenes!

Be kell lépned, hogy ezt a bejegyzést eltüntethesd. Nincs még fiókod? Nyiss egyet most! Gyors, könnyű és ingyenes!

Hogyan kezeljük a problémás munkatársainkat?

Írta: hrvilag Téma Beküldő www.hrvilag.com

Valószínűsíthetően egyszer mindenki szembesül egy-egy olyan munkatárssal, akivel nehéz kijönni. Az okok meglehetősen különbözőek lehetnek, megeshet, hogy a pletykálás nem tetszik nekünk, vagy akár a támadó jellegű viselkedés, esetleg csak hátráltatják munkánkat valamivel. A probléma kezelése különböző lehet a szituációtól függően, de egy dolog biztos: nem megoldás, ha hagyjuk a dolgokat úgy ahogy
You must login to tell this story to your friend(s). No account yet? Join now, it's simple and of course free!
You must login to share this story to a group. No account yet? Join now, it's simple and of course free!
  • 1
  • Eltüntetés
  • Szavazás

Be kell lépned, hogy erre a bejegyzésre szavazhass. Nincs még fiókod? Nyiss egyet most! Gyors, könnyű és ingyenes!

Be kell lépned, hogy ezt a bejegyzést eltüntethesd. Nincs még fiókod? Nyiss egyet most! Gyors, könnyű és ingyenes!

A munkakeresés költségei

Írta: hrvilag Téma Beküldő www.hrvilag.com

Míg egyesek azért keresnek munkát, mert elvesztették az előzőt, mások egy új irányba szeretnének lépni. Amikor munkát keresünk, az egyik legfőbb szempont az ezzel járó kiadások mértéke. A különböző munkákhoz szükséges kiadások megértése segíthet, hogy felkészüljünk anyagilag a jövőt illetően.

Amennyiben szakmát szeretnénk váltani, a munkakeresés költségei a képzésekben merülhetnek ki. Egyes es
You must login to tell this story to your friend(s). No account yet? Join now, it's simple and of course free!
You must login to share this story to a group. No account yet? Join now, it's simple and of course free!
  • 1
  • Eltüntetés
  • Szavazás

Be kell lépned, hogy erre a bejegyzésre szavazhass. Nincs még fiókod? Nyiss egyet most! Gyors, könnyű és ingyenes!

Be kell lépned, hogy ezt a bejegyzést eltüntethesd. Nincs még fiókod? Nyiss egyet most! Gyors, könnyű és ingyenes!

Hogyan végezzünk otthonról számítógépes munkát?

Írta: hrvilag Téma Beküldő www.hrvilag.com

Ahhoz, hogy otthonról dolgozhassunk és vállalhassunk számítógépes munkát, meg kell legyen a szakirányú képzettségünk, hogy a számítógép lehessen az elsődleges munkaeszközünk. Többféle szakma is lehetővé teszi ezt, többek között a grafikus, író, webszerkesztő, esetleg (nem utolsó sorban) a programozó. Ha ilyen irányú végzettségünk van, vagy van tapasztalatunk a számítógépes munkában, akkor bátran
You must login to tell this story to your friend(s). No account yet? Join now, it's simple and of course free!
You must login to share this story to a group. No account yet? Join now, it's simple and of course free!
  • 1
  • Eltüntetés
  • Szavazás

Be kell lépned, hogy erre a bejegyzésre szavazhass. Nincs még fiókod? Nyiss egyet most! Gyors, könnyű és ingyenes!

Be kell lépned, hogy ezt a bejegyzést eltüntethesd. Nincs még fiókod? Nyiss egyet most! Gyors, könnyű és ingyenes!

A munkahelyi etikett

Írta: hrvilag Téma Beküldő www.hrvilag.com

A munkahelyi etikett a munkahelyi helyes viselkedésre vonatkozik, ami által egy jobb, kellemesebb hely lesz a munkahely. Ez az etikett munkahelyenként is változhat.

A legtöbb társaságnak például meghatározott irányvonalai vannak az etikettre vonatkozóan. A munkahelyi etiketthez tartozik, hogy illedelmesen szólítjuk meg munkatársainkat. Amennyiben kifogyott a papír a nyomtatóból, újratöltjük és
You must login to tell this story to your friend(s). No account yet? Join now, it's simple and of course free!
You must login to share this story to a group. No account yet? Join now, it's simple and of course free!
  • 1
  • Eltüntetés
  • Szavazás

Be kell lépned, hogy erre a bejegyzésre szavazhass. Nincs még fiókod? Nyiss egyet most! Gyors, könnyű és ingyenes!

Be kell lépned, hogy ezt a bejegyzést eltüntethesd. Nincs még fiókod? Nyiss egyet most! Gyors, könnyű és ingyenes!

Testbeszéd a munkahelyen

Írta: hrvilag Téma Beküldő www.hrvilag.com

A munkahelyi testbeszéd megváltoztathatja a rólad kialakult képet a munkában. A non-verbális kommunikáció és a testbeszéd jelentése különbözhet attól függően, hogy munkában vagyunk vagy például otthon. Például a mosoly az üdvözlés egy kedves formája, azonban egyes ázsiai kultúrában a zaklatás egyik formája. Ha multikulturális környezetben dolgozunk, a kultúrák testbeszédének megértése fontos lehe
You must login to tell this story to your friend(s). No account yet? Join now, it's simple and of course free!
You must login to share this story to a group. No account yet? Join now, it's simple and of course free!
  • 1
  • Eltüntetés
  • Szavazás

Be kell lépned, hogy erre a bejegyzésre szavazhass. Nincs még fiókod? Nyiss egyet most! Gyors, könnyű és ingyenes!

Be kell lépned, hogy ezt a bejegyzést eltüntethesd. Nincs még fiókod? Nyiss egyet most! Gyors, könnyű és ingyenes!

Mi is valójában a munkahelyi düh?

Írta: hrvilag Téma Beküldő www.hrvilag.com

A munkahelyi düh egy olyan általános frusztráció, ami többek között a velünk együtt dolgozók miatt alakulhat ki különböző okok miatt. Amennyiben ez nincs orvosolva, könnyen ronthatja a dolgozó munkahelyi teljesítményét vagy akár a vállalatra is hatással lehet. Nem utolsó sorban veszélyezteti a kellemes munkakörnyezet kialakításának lehetőségét. A düh gyakran az elvégzendő feladatból avagy szituác
You must login to tell this story to your friend(s). No account yet? Join now, it's simple and of course free!
You must login to share this story to a group. No account yet? Join now, it's simple and of course free!
  • 1
  • Eltüntetés
  • Szavazás

Be kell lépned, hogy erre a bejegyzésre szavazhass. Nincs még fiókod? Nyiss egyet most! Gyors, könnyű és ingyenes!

Be kell lépned, hogy ezt a bejegyzést eltüntethesd. Nincs még fiókod? Nyiss egyet most! Gyors, könnyű és ingyenes!

Belépés To CikkLista

Nincs még fiókod? Nyiss egyet most! Ingyenes!

Be kell lépned új link közzétételéhez!

Névtelen beküldés nincs engedélyezve! Előbb be kell jelentkezned, hogy cikket küldhess be az oldaladról. Nincs még fiókod nálunk? Nyiss egyet most! Ingyenes!